KABARJAWA – Pemerintah Kota Yogyakarta kembali mengguncang semangat para pencari kerja. Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta akan menggelar Job Fair 2025 secara besar-besaran.
Job Fair ini akan berlangsung selama dua hari, mulai Selasa hingga Rabu, 8–9 Juli 2025, di Gedung Pamungkas, Jalan Atmo Sukarto No.1, Yogyakarta.
Peluang di Job Fair
Pemkot Yogyakarta menyiapkan ribuan peluang emas bagi warga yang berjuang mencari pekerjaan. Mereka menghadirkan sebanyak 1.668 lowongan kerja dari 33 perusahaan, 3 Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta, serta BP3MI DIY.
Job Fair ini bahkan membuka 11 lowongan khusus bagi penyandang disabilitas, sebuah langkah inklusi nyata yang patut diapresiasi.
Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta, Drs. Maryustion Tonang, M.M., menyampaikan Job Fair 2025 menjadi wadah strategis dalam mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja secara langsung. Jadi, ini mempercepat proses rekrutmen dan penempatan kerja yang tepat sasaran.
“Pemkot Yogyakarta terus menekan angka pengangguran yang pada tahun 2024 tercatat mencapai 2.323 orang,” ujarnya.
Mereka ingin jumlah itu turun drastis dengan pertemuan langsung antara perusahaan dan pencari kerja. Pemkot bahkan membuka Job Fair ini gratis untuk umum, tanpa pungutan biaya sepeser pun.
Ragam Acara di Job Fair 2025
Suasana pembukaan Job Fair 2025 akan berlangsung meriah. Wali Kota Yogyakarta akan membuka acara ini secara resmi pada Selasa, 8 Juli 2025 pukul 10.00 WIB.
Pemkot ingin menegaskan komitmen mereka dalam menekan pengangguran dan mengentaskan kemiskinan melalui dunia kerja.
Job Fair 2025 juga akan menggelar talkshow interaktif yang menambah wawasan para pencari kerja. Pada hari pertama, Selasa (8/7/2025), talkshow mengusung tema Menyikapi Peluang Kerja ke Luar Negeri.
Narasumbernya berasal dari DPRD Kota Yogyakarta dan BP3MI DIY, yang akan mengupas tuntas peluang kerja migrasi aman dan legal.
Pada hari kedua, Rabu (9/7/2025), talkshow bertema Perkembangan Teknologi Digital dan Soft Skill bagi Pencari Kerja akan dihadiri oleh STMIK AMIKOM, LPK P3Nusantara, dan PT Rekrutmen Indonesia Bersatu.
“Pemkot ingin para pencari kerja memiliki bekal digital dan soft skill agar mampu bersaing di era industri 4.0,” tambahnya.
Tidak hanya itu, perusahaan juga akan menampilkan company profile, dengan seleksi langsung dan walk-in interview. Para pelamar dapat segera menunjukkan kemampuan mereka di hadapan HRD perusahaan impian tanpa menunggu lama.
Pemkot Yogyakarta berharap ribuan lowongan kerja ini mampu menyerap pencari kerja dengan cepat. Pemkot juga mengajak masyarakat untuk hadir memanfaatkan kesempatan langka ini.
Mereka ingin setiap warga memperoleh pekerjaan sesuai minat, bakat, dan keterampilan, demi meningkatkan kesejahteraan keluarga dan mendorong perekonomian Kota Yogyakarta.
Dengan berbagai agenda yang telah disiapkan, Pemkot Yogyakarta yakin Job Fair 2025 akan menjadi momentum besar dalam menurunkan angka pengangguran secara signifikan.
Masyarakat perlu mempersiapkan diri dengan baik, membawa berkas lamaran lengkap, dan menyiapkan mental untuk menghadapi seleksi di tempat. (ef linangkung)
